Instytut Teatralny im. Zbigniewa Raszewskiego - Oferty pracy

Instytut Teatralny im. Zbigniewa Raszewskiego jest państwową instytucją kultury zajmującą się dokumentacją, promocją i animacją polskiego życia teatralnego. Dział współpracy z zagranicą Instytutu Teatralnego prowadzi i wspiera aktywności mające na celu nawiązywanie, rozwijanie, a także zacieśnianie współpracy międzynarodowej w obszarze teatru i sztuk performatywnych.

 

Poszukujemy Specjalisty/Specjalistki ds. projektów międzynarodowych w Dziale współpracy z zagranicą

 

Forma zatrudnienia: umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
Od kiedy: czerwiec/lipiec 2022
Nabór do: 2 czerwca 2022

Opis stanowiska:

1. przygotowanie i realizacja projektów międzynarodowych dotyczących działalności statutowej Instytutu Teatralnego na wszystkich etapach: w fazie programowania, planowania, realizacji oraz ewaluacji, w tym: tworzenie, aktualizacja i realizacja harmonogramów, budżetów, umów, nadzór nad realizacją przedsięwzięć i ich rozliczeniem, przygotowywaniem sprawozdań merytorycznych i finansowych;
2. organizacja i produkcja wydarzeń poświęconych współpracy międzynarodowej, w szczególności sympozjów, seminariów, konferencji, w tym: planowanie logistyki i opracowywanie przebiegu wydarzeń oraz nadzór nad realizacją związanych z działaniami publikacji;
3. nawiązywanie i rozwój współpracy z instytucjami międzynarodowymi oraz reprezentowanie Instytutu Teatralnego na wydarzeniach międzynarodowych;
4. prowadzenie korespondencji z partnerami i współpracownikami zaangażowanymi w realizowane przedsięwzięcia międzynarodowe, w tym zarządzanie zespołami projektowymi realizowanych przedsięwzięć, negocjowanie zakresów współpracy wykonawców i nadzór nad realizacją zawartych umów;
5. merytoryczne oraz techniczne wsparcie procesu tłumaczeń zlecanych w związku z realizacją konkretnych projektów oraz redagowanie i merytoryczne opracowywanie treści zamieszczanych na stronach i kanałach Instytutu Teatralnego oraz w materiałach promocyjnych; współpraca w zakresie komunikowania i promowania realizowanych projektów;
6. współpraca z innymi działami Instytutu Teatralnego.

Oczekiwania:

- doświadczenie w zarządzaniu projektami międzynarodowymi z zakresu kultury, sztuki, wydarzeń artystycznych, w tym realizowanych z grantów i dotacji;

- doświadczenie w kierowaniu zespołami projektowymi;

- co najmniej trzyletnie doświadczenie pracy w instytucji kultury, w tym znajomość prawa zamówień publicznych;

- znajomość środowiska teatru i sztuk performatywnych w Polsce i za granicą;

- wykształcenie wyższe – preferowane w zakresie kultury, sztuki, teatru;

- biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom C1);

- doskonała znajomość języka polskiego;

- umiejętność pracy w środowisku międzynarodowym i efektywnego działania w projektowym trybie pracy;

- gotowość do wyjazdów służbowych;

- bardzo dobra organizacja pracy, zdolności komunikacyjne, wysoka kultura osobista.

 

Dodatkowym atutem będą:

- doświadczenie w zakresie realizacji grantów międzynarodowych;

- wiedza z zakresu prawa autorskiego;

- znajomość innych języków obcych.

 

Co oferujemy:

- stabilną pracę w wymiarze pełnego etatu i w zadaniowym systemie czasu pracy;

- pracę w centrum Warszawy przy różnorodnych projektach międzynarodowych i w międzynarodowym środowisku kulturalno-artystycznym;

- możliwość współtworzenia merytorycznego Działu współpracy z zagranicą;

- możliwość wyjazdów zagranicznych, sieciowania i poszerzania kontaktów międzynarodowych oraz rozwijania doświadczeń z obszaru współpracy międzynarodowej;

- możliwość poszerzania wiedzy, podnoszenia kwalifikacji, udziału w szkoleniach i konferencjach;

- służbowy telefon i laptop.

 

Informacje o rekrutacji:

 

Prosimy o:

- przesyłania aplikacji (CV i list motywacyjny w języku angielskim) na adres sekretariat@instytut-teatralny.pl;

- podanie nazwy stanowiska w temacie maila;

- CV powinno zawierać informacje, o których mowa w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2020 r., poz. 1320), tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer telefonu, adres do korespondencji), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

 

W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Instytut Teatralny, proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Instytut Teatralny przez okres najbliższych 6 miesięcy.

Oświadczenie, o którym mowa może być sformułowane w następujący sposób:

 

Wyrażam zgodę* na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Instytut Teatralny im. Zbigniewa Raszewskiego z siedzibą w Warszawie przez okres najbliższych 6 miesięcy. Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.   ....................................................... Podpis kandydata do pracy

 

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych

Klauzula informacyjna dla kandydatów i kandydatek do pracy w Instytucie Teatralnym im. Zbigniewa Raszewskiego

1. Administrator

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Instytut Teatralny im. Zbigniewa Raszewskiego z siedzibą w Warszawie przy ul. Jazdów 1,00-467 Warszawa, wpisany do Rejestru Instytucji Kultury pod nr RIK 54/03 (dalej: „Instytut”).

2. Inspektor ochrony danych

Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Instytut inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem:

- Instytut Teatralny im. Zbigniewa Raszewskiego ul. Jazdów 1, 00-467 Warszawa;

- e-mail: iod@instytut-teatralny.pl

3. Cel i podstawy przetwarzania

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy^[1] będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego^[2].

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda^[3] na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Instytut będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę^[4], która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

4. Odbiorcy danych osobowych

Państwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Instytut zawarł umowę na świadczenie usług dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu.

5. Okres przechowywania danych

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przechowywane przez 6 miesięcy.

6. Prawa osób, których dane dotyczą

Mają Państwo prawo do:

• dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
• sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
• ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
• usunięcia danych osobowych;
• wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa);
• cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

7. Informacja o wymogu podania danych

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

________________________________________

^[1]Art. 22¹ ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) (dalej: Kp) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2018 poz. 2369);

^[2]Art. 22¹ § 1 pkt. 4 – 6 Kp w zw z. z art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO). W przypadku danych określonych w art. 22¹ § 1 pkt. 1 – 3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO;

^[3]Art. 6 ust. 1 lit a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO;

^[4]Art. 6 ust. 1 lit a RODO.

 

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.